１６０４０８ ＰＭ
●ウイルスは生物か、無生物か 〜生命科学が解き明かした驚きのウイルス像 http://gendai.ismedia.jp/articles/-/48264
二項区分の発想はやめた方がいい。海と陸というまったく違った存在でさえ、その厳密な境界線というのは、そう簡単ではない。生物と無生物も同様で、その境界にあるもの、それが「ウイルス」。
それは「陸と海の境にある波打ち際のようで、波が押し寄せてくれば（宿主細胞に入れば）、海（生物）のように見えるし、波が引けば（宿主細胞から出れば）、そこは陸地（無生物）である」。
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●［書評］『限界費用ゼロ社会』 - 東海亮樹 http://webronza.asahi.com/culture/articles/2015111800007.html
脱原発を遂げ、10年後には太陽光と風力で45%の電力をまかなうというドイツに対し、日本は「原子力と化石燃料のエネルギーに執着」し、「産業は電力業界に手足を縛られ、日本企業は国際舞台での競争力を失う一方だ」。
ドイツは「スマートでグリーンなインフラへ急速に移行」しているのに対し、日本は「過去との訣別を恐れ、確固たる未来像を抱けない」。
１６０３２５ ＰＭ
●これは限界集落の一つの未来かもしれない。8300枚の棚田を復活させ、最新型モビリティで走る、岡山県「上山集楽」で始まった自立型集落への道 http://greenz.jp/2016/03/16/tanadadan/
「極端な話をすれば、集落を封鎖して既存の車が入れないようにしてもいいと、僕は思っているんです。そうすれば道は公道でなくなり、集落全体が大きな広場のようなもの。法規制とは関係なく、車と違う新しい乗り物を使うような可能性も広がります」。
共有地の発想の復権。
（サイト：http://tanadadan.org/）
http://gre enz.jp/main/wp-content/uploads/2016/03/04_membershugo.jpg
１６０３１８ ＰＭ
●「仕事」に今起こっている「パラダイムシフト」 http://blogos.com/article/164445/
従業員は多いより少ない方が良い／資本金は多いより少ない方が良い／オフィスは丸の内や大手町に無くても良い／上場する必要はない。
●「副業OK」 ロート製薬が兼業を認めた理由とは http://www.huffingtonpost.jp/2016/02/24/sub-job-rohto_n_9311410.html
自らの「NEVER SAY NEVER」を実現するため、常識の枠を超えてチャレンジすることができる仕組みとして、会社の枠を超え、より社会へ貢献し自分を磨くための働き方ができるよう二つの制度を制定。
「「社外チャレンジワーク制度」とは土・日・祝・終業後に収入を伴った仕事に就業すること（兼業）を認めるというもの。「社内ダブルジョブ制度」とは、一つの部署にとどまらず、複数の部門・部署を担当できる制度」。
「どちらも社員からの自発的な立候補により審査されます。どちらの制度も社員のプロジェクトによるアイディアにより制定されたものです」。
（新CI「NEVER SAY NEVER」制定 | ロート製薬株式会社 http://www.rohto.co.jp/news/release/2016/0224_01/ ）
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┃Post Modern あるいは再編成されるLife（生命／生活／人生）
働くって？ 育児、教育、ケア、地域、時間、eco、社会保障など
●堀江貴文「日本はかつてない『安売り』の時代に入った」 http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160307-00001539-cakes-life
「20代の地方在住の社会人女子の生活水準は、いまはタイ・バンコクの同年代の女性と、大差ないだろう。先日、それを日本の飲み屋の若い女性に伝えたら、キョトンとされてしまった」。
「日本人のほとんどは、世界でもトップクラスの豊かな生活を享受できていると、まだ思いこんでいる。実質の経済レベルは、いまやアジアの中堅かやや下の国と、同じレベルになりつつあるという認識がない」。
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●高齢化の現状と将来像｜平成27年版高齢社会白書（全体版） - 内閣府 http://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/w-2015/html/zenbun/s1_1_1.html
明治4年（1871年）戸籍法が公布され、各地より提出された戸籍（壬申戸籍）に基づき内務省により明治5年1月29日（太陽暦では1872年3月8日）付で『日本全国戸籍表』が編纂された。その時の日本の人口が、33百万人。そして平成26（2014）年10月1日現在、1億2,708万人のうち、65歳以上の高齢者人口がちょうど33百万人。
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●すべての子供たちのために、ともに変化を起こしましょう http://www.huffingtonpost.jp/her-royal-highness-the-duchess-of-cambridge/make-a-real-difference-for-young-children_b_9249468.html?ncid=fcbklnkjphpmg00000001
イギリス王室のキャサリン妃が2月17 日に1日編集者としてハフポストUK版に加わり、子供のメンタルヘルスに対する取り組みを訴えた。
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●新しい時代に適応しつつある、日本の若者5つの特徴 http://tabi-labo.com/222531/anxiety-power03/
「日本は停滞しているように見えるかもしれないが、生活感や幸福論において静かな革命が起こっているように私は思う。それは、特に若い人たちを中心に広がっている」。
「実は超少子高齢社会である日本において問題を抱えているのは、自分の人生に対しての指揮権を所属していた組織に委ねてきてしまった中高年世代の方なのかもしれない」。
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●ネット産業革命が推し進める「共有型社会」の新地平 http://mainichi.jp/premier/business/articles/20160203/biz/00m/010/028000c
経済の劇的な変化は、「コミュニケーション」「エネルギー源」「移動・運搬」の三つの要素が新たになることで生まれてきた。現在、「我々は第３次産業革命と限界費用がゼロに向かう社会の幕開けにいる。それが「共有型経済」を後押しする。「限界費用」とは、生産量を増やす際に、新たに必要になる費用のことだ」。限界費用ゼロ社会の到来。
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１６０１２２ ＰＭ
●AIやロボットは本当にキミのシゴトを奪うのか https://www.wantedly.com/blogs/14902
「無くなる」、は言い過ぎとしても、産出を数値化して「成長」を測る、といった経済の常識に大きな変更が迫られる。貨幣を使った「経済」や、支払うための「労働」概念が再考を迫られることにはなっていく。
