著者: ピーター・M. センゲ , Peter M. Senge(原著) , 守部 信之(翻訳)
出版社: 徳間書店
ISBN : 9784198603090
「学習する組織は、組織として持続可能なパフォーマンスを維持・成長させるための概念であり、変化の激しい現代社会でより発展するための組織的な成長戦略でもあります。その中核となるキーワードは「レジリエンス」です。」
学習する組織とは~5つのディシプリンとシステム思考 https://resilient-medical.com/nurse-management/learning-organization
「音を立てて崩れ去る日本の「経営神話」。終身雇用制も崩れつつある中、チームの問い直しに迫られる日本企業の道は、自らが学習機能を持った「ラーニング・オーガニゼーション」となる他にはない。」
https://www.amazon.co.jp/dp/419860309X/sasazamani-22
「テクストとは多次元の空間であって、そこではさまざまなエクリチュールが、結びつき、異議をとなえあい、そのどれもが起源となることはない。テクストとは、無数にある文化の中心からやって来た引用の織物である。」(ロラン・バルト「作者の死」『物語の構造分析』)
U理論
https://society-zero.com/icardbook/755779
この記事は「 人工知能と商業デザイン」の「参考文献」リストの一つです。
「知識カード」を編成したカード型専門書、iCardbookはスマホ時代の、新しいホンの形です。
・通学・通勤のスキマ時間にさくさく読める
・著者の頭の中の、「設計図」がすぐわかる
・アマゾン・プライム会員は、無料で読める
境 祐司 Yuji Sakai | Adobe Community Evangelist https://www.adobe.com/jp/information/creativecloud/adobe-community-evangelist/yuji-sakai.htmliyake Labo – ゲームAI開発者三宅陽一郎の非実在研究室 https://miyayou.com/
クリエイティブエッジスクールブックス - Creative Edge School Books http://design-zero.tv/school/booklist/
[はじめに]『人工知能と商業デザイン』 – iCardbook|知の旅人に https://society-zero.com/icard/3331